Herken je dat je na een meeting weer ontevreden bent over de bijdrage van jezelf of de ander(en)? Dat jullie in een vicieuze cirkel beland zijn en iedere keer weer dezelfde, voorspelbare route nemen, tegen beter weten in? En daarna de onvrede eindeloos en vruchteloos herhaald wordt in de informele subgroep(en) bij de koffieautomaat? Of dat de onmacht vooral in je hoofd storend rondzingt?
Waardevolle besluitvorming in de samenwerking lijkt ver weg.
Download het e-boek: Waardevolle besluitvorming in teams
Wanneer je voor jezelf en samen met het team de loops in het functioneren met aandacht tegen het licht houdt, wordt de kwaliteit van het teamproduct (weer) optimaal. In dit e-boek laat ik je zien welke drie ingangen er zijn om de besluitvorming in jouw team te verbeteren.